>| Tâches de Patrouille |
|
||||||
|
Dans la patrouille, il n’y a pas que le CP qui travaille ou son second. Chaque membre
de la patrouille doit assumer sa part de responsabilités. Le succès de la patrouille
repose sur le sens des responsabilités de chacun de ses membres. Si un seul patrouillard
n’accomplit pas sa tâche, c’est toute la patrouille qui s’en ressentira. Outre le CP qui est l’âme de la patrouille et son SP qui le seconde, chaque membre de la patrouille devrait avoir une fonction bien précise au sein de celle-ci. Par ce moyen, le travail est mieux fait parce qu’il est distribué; les garçons ou les filles de la patrouille ont une responsabilité. C’est un puissant moyen de créer un esprit d’attachement à la patrouille, de former ses membres à la débrouillardise, etc. |
|
 |
 |
|
|||
| Les fonctions sont distribuées selon les qualités, les aptitudes, les goûts et les affinités de chacun et chacune, mais aussi selon les besoins particuliers de la patrouille. Pour les besoins de la patrouille, il se peut qu’un membre se voit attribuer deux tâches. Par contre, il n’est pas bon qu’un membre soit titulaire de plus de 2 tâches permanentes. L’administration de la patrouille par les fonctions est un excellent moyen pour créer un esprit de patrouille. Les membres de la patrouille prennent à cœur la marche de cette dernière, se forment eux-mêmes en travaillant pour tous. Ces tâches (aussi appelées postes d’action) sont attribuées par le Conseil de Patrouille. C’est à celui-ci que les titulaires des fonctions rendront leurs comptes et c’est lui qui contrôlera et guidera les activités des titulaires des fonctions. | |
 |
 |
|
|||
|
|||||||
